Workcube IK/Kariyer Portal Yönetimi, ilan verme sürecinden başlayarak işe alım süreçlerinizi online olarak destekleme ve yönetme imkanı sunar.
Online: Dünyanın her yerinden internet kanalı ile CV başvurusu alarak sınırsız bir CV havuzu oluşturabilir, elektronik ortamda kağıt ve dosyalama ile boğuşmadan İşe alımlarınızı yönetebilirsiniz.
Masrafsız: İş İlanlarınızı ve açık pozisyonlarınızı Kariyer Portalde yayınlayabilir ihtiyaç duyduğunuz pozisyonlara göre CV başvurusu alabilirsiniz.
Üyelik Yöntemi: Üyelik yöntemi ile başvuru yapan adayların CV lerini güncellemesini, olumlu veya olumsuz olarak cevap alabilmesini, başvurularını takip edebilmesini sağlayabilirsiniz.
Pratik: Tekrar sisteme veri girmek zorunda kalmadan işe alınan personelin takibini yapabilir ve CV bilgilerini otomatik aktarabilirsiniz.
Esnek: İhtiyaç duyacağınız bilgileri sitenize koyabilir ve bunları yetki seviylerine göre veya şahıs bazında erişilmesini sağlayabilirsiniz.
Zaman Kazandırır: İşe alım süreçlerinizde zamanınızı etkin ve verimli kullanmanızı sağlar.
Workcube İK – Kariyer Portal Yönetimi Fonksiyonları
- Workcube site tasarımı ve içerik yönetimi aracı ile kurumsal kariyer portal tasarlama ve yayınlama
- Kariyer portal üzerinden iş ilanlarını ve genel portal içeriklerini yönetme
- Online başvuru kabulu
- Şifre ile ziyaretçi yönetimi
- Site ziyaretçilerini, CV güncelleme, başvuru geçmişi vb. bilgilere eriştirme
- Kariyer portalı isteğe bağlı olarak urumsal internet sitesi içerisinde veya farklı bir internet sitesi olarak tasarlayıp yönetebilme
- İnternet, intranet ve extranette yayınlanmak üzere online ilan başvurusu için parametrik başvuru formları tasarlama ve süreli olarak yayınlama
- CV bankasında detaylı CV kaydı ve farklı formatlarda CV basımı
- İleri seviye başvuru arama
- Seçim listesi oluşturma
- Başvuru ölçme, değerlendirme yapma ve takip etme
- Başvurudan işe başlatma
- Pozisyona özel dinamik başvuru değerlendirme formu/formları oluşturma
- Adaylara cevap mektubu gönderimi
- Başvuru tarihçesi takibi
- İşe alma aşamalarını pozisyon ve/veya pozisyon kategorileri ile ilişkilendirme.