HR - İnsan Kaynakları Yönetimi


Workcube Catalyst HR ile organizasyonunuzu planlar, uzak ofislerinizi, fabrikalarınızı, iş yerlerinizi internet üzerinde yakınınıza getirirsiniz. Tek şubeli işletmeden grup şirketlerine kadar her boyda işletme için ideal çözüm sunar.

Rol bazlı yapısı ile işletmenizde yetkiler, sorumluluklar, koltuklar netleşir. Doğru personel seçimi yapmanıza yardımcı olacak çok sayıda fonksiyona sahiptir. Çalışanların tüm bilgileri, özlük dosyaları, maaş planları, izinleri, mesaileri, puantaj ve bordrolarını Workcube Catalyst HR ile yönetirsiniz.

Workcube Catalyst HR, organizasyon tasarımından gerçekçi performans ölçümlerine, iş ilanından emekliliğe kadar kurumların insan kaynakları yönetiminin tüm süreç ve aşamalarını destekler. Self servis fonksiyonları çalışanların avans, izin, vizite taleplerini, bordro, fazla mesai, PDKS, hedef, ödül, ihtar v.b. takiplerini kolaylıkla yapmalarına ve İK departmanı ile hızlı iletişim kurmalarına olanak sağlar. 

Eğitimden gerçekçi performans ölçümlerine, iş ilanından emekliliğe kadar kurumların insan kaynakları yönetiminin tüm süreç ve aşamalarını destekler.

HR – OP (Organizasyon Planlama)

Sınırsız genişlikte ve hiyerarşide organizasyonel yapı oluşturulabilirsiniz. Workcube’ün kullanıldığı şirketler, şirketlere ait bölgeler, bölgelere ait şubeler tüm detay bilgileri ile birlikte (adres, tel, alt şube ve departmanlar, yöneticiler, SGK, Çalışma bakanlığı gibi kamu kuruluşları ile ilişkileri düzenleyen bilgi ve nolar) tanımlanır. Organizasyon Planlama Yönetimi belli amaçlara yönelik iş grupları tanımlamaya da imkan tanır.

HR – PAY (Bordro ve Özlük İşleri)

Çalışanlarınız ile ilgili maaş, sosyal yardım, ikramiye, toplu ücret ayarlaması, resmi kurumlarla ilişkiler vb. işlem ve faaliyetlerinizi yürütmenize  ve tek bir merkezden yönetmenize imkan tanır.

HR – PM (Performans Yönetimi)

Detaylı ve gerçek zamanlı olarak performans takip ve analizi yapma imkanı verir. Workcube Performans yönetiminde çalışanlarınıza hedefler koyar, satış kotalarını görür, zaman harcamalarını takip eder, değerlendirir, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını tespit edersiniz. Sınırsız sayıda ve içerikte ölçme ve değerlendirme formu oluşturabilir, oluşturduğunuz formları dönemler, pozisyonlar ve pozisyon kategorileri ile ilişkilendirirsiniz.

Bileşenler


HR – OP (Organizasyon Planlama) Organizasyon Planlama / Rol Planlama / Şemalar / Çalışan Bilgileri / İşe Alım

HR – PAY (Bordro ve Özlük İşleri) Ücret ve Özlük Yönetimi / Bordro ve Puantaj / Bildirgeler / Devam ve Kontrol / Disiplin ve Sağlık ve Güvenlik İşlemleri

HR – PM (Performans Yönetimi) Performans Tasarım ve Yönetimi

Workcube Çözümleri ve Fiyat Listesi için tıklayın


Satın almak istiyorum!

Not bırakın, sizi arayalım.

Uzman birine ihtiyacım var!

Size en yakın, en uygun iş ortağını bulun.

Öğrenmek istiyorum!

Workcube eğitim ve yardım merkezini ziyaret edin.

Yardıma ihtiyacım var!

Destek çağrısı yap.